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企业如何选择人才测评系统

时间:2024-10-22 00:49:30

1、 1、测评原理:也就是采用的何种量表作为测评依据。

2、  2、使用对象:也就是测评的功能是什么。

3、  3、常模参照:常模是如何确定的,是否样本足够。

4、  4、信效度:一个优秀的测评系统的设计应当具有0.6-0.8左右的信效度。

5、  5、测评用户数:作为一个新兴行业,参测者的数量某种程度上反映了测评系统的成熟度。

6、  6、产品版本:众所周知,软件的升级会修正大量的bug。

7、  7、品牌影响力:选产品一定要选择一个大品牌,价格不是问题关键是钱别白花。

8、 8、市场占有率:目前网络的迅猛发展,越来越多的产品采用了we水瑞侮瑜b结构,通过搜索我们可以了解该产品的市场占有率和品牌推广做的如何。

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