1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题。
2、劳动者可以向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费。
3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的，可以向当地劳动仲裁委员起诉。