怎样让自己的员工的工作干劲高呢

1、平常给予小奖励提高员工的干劲，就需要给有干劲十足的员工予以小奖励，奖励就是对其能力的一种认可，这样才会激励其他的工作人员的热情。

3、公平共正的原则提高员工的工作干劲，还需要坚持公平公正的原则，不偏不倚，这样才能让员工对你信服，跟着你干有劲头。

5、关心自己的员工提高员工的工作干劲，还需要关心自己的员工，让自己的员工感受到你的关怀，不是拿他们当做机器一般的使用。