1、首先,在提出涨薪要求之前,仔细了解同行业中同等职位的薪水幅度,防止因为高估而达不到要求。

3、平常取得阶段性成果的时候记得多向老板展示,时刻提醒老板你在部门的重要性,不要集中到年终才显示你的成果。

5、和老板谈判的时候一定要表达出你对公司的忠诚,你的目的是加薪,而不是走人,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家。

1、首先,在提出涨薪要求之前,仔细了解同行业中同等职位的薪水幅度,防止因为高估而达不到要求。
3、平常取得阶段性成果的时候记得多向老板展示,时刻提醒老板你在部门的重要性,不要集中到年终才显示你的成果。
5、和老板谈判的时候一定要表达出你对公司的忠诚,你的目的是加薪,而不是走人,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家。