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大企业如何打破科层制
时间:2024-10-25 04:03:33
1、人本主义优于科层制的关键原则:组织内影响力不再取决于权力等级,而是源于同行认可;
2、战略不再为上层把持,而是整个公司开放范围内的讨论;
4、团队和个人实现自我管理,个人在其中竞相增值。
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