1、 HR最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历,格式、内容基本一样,这种千人一面的简历,看多了,真有想吐的感觉。小编毕业那会儿也犯过这样的毛病,把别人的简历拿过来,套个格式,改改内容就搞定了。这样的简历多了,却让招聘者很是为难,看不出大家有什么不同,怎么选择呢?往往是被批量淘汰。

3、 最后我提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历。

1、 HR最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历,格式、内容基本一样,这种千人一面的简历,看多了,真有想吐的感觉。小编毕业那会儿也犯过这样的毛病,把别人的简历拿过来,套个格式,改改内容就搞定了。这样的简历多了,却让招聘者很是为难,看不出大家有什么不同,怎么选择呢?往往是被批量淘汰。
3、 最后我提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历。