1、背景：某部门本月有50000元的奖金总额要进行分配，分配规则是根据每个人的岗位系数和月度考核系数进行分配，请核算出每个人当月的核算奖金数。
2、传统方法：
以张三的奖金核算为例，如果用传统的乘积计算方式，则公式为：=C3*(D3*E3)/(D3*E3+D4*E4+D5*E6+D6*E6+D7*E7+D8*E8）
该方法人数较少的时候尚可一用，但若有人员变动或人数较多时，极易出现错误，且公式较长，不利于后期数据检查。
3、SUMPRODUCT：
如果用SUMPRODUCT,张三的奖金数核算方法是：=C3*(D3*E3)/($D$3:$D$8,$E$3:$E$8)
即：个人的岗位系数与考核系数的乘积在所有人的考核系数与岗位系数乘积中所占的比例，乘以奖金总额。其他人员的奖金只要下拉公式即可得到。
