怎样进行一次培训需求调查

1、问卷法：就是用培训需求问卷进行调研

3、观察法：就是通过观察员工的方式收集在操作中的问题点

5、绩效法：就是对员工的绩效考核进行分析，找出绩效不足点进行培训