1、工作总结。这一部分是要对过去这一年的工作内容进行一个总结。应将工作内容按照实际工作情况划分类别,进行阐述。不要铺陈文字,若可以通过表格、数据的形式展示的,则尽量通过这些方式,更直观,也更方便上级查看。工作能力还可从总结中展示一二。

3、解决的措施。前面我们检查了工作中的问题,发现了自身或公司或部门协调或大环境的不足,那我们也应该想想是炯善挠勿否有可行的解决办法。要知道,老板需要的是解决问题的人,而不是制造问题的人。既能发现不足,还能提出行之有效的方法解决得员工,才能得到老板的青睐。

1、工作总结。这一部分是要对过去这一年的工作内容进行一个总结。应将工作内容按照实际工作情况划分类别,进行阐述。不要铺陈文字,若可以通过表格、数据的形式展示的,则尽量通过这些方式,更直观,也更方便上级查看。工作能力还可从总结中展示一二。
3、解决的措施。前面我们检查了工作中的问题,发现了自身或公司或部门协调或大环境的不足,那我们也应该想想是炯善挠勿否有可行的解决办法。要知道,老板需要的是解决问题的人,而不是制造问题的人。既能发现不足,还能提出行之有效的方法解决得员工,才能得到老板的青睐。